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Programa "Tomar Acción"
Un servicio dirigido al consumidor
"TOMAR ACCIÓN" es un programa basado en la filosofía que considera que las personas adultas mayores deben disponer de opciones sobre la manera en que reciben los servicios y sobre quiénes proveen dichos servicios. Con la ayuda del personal del Servicio de las Personas Mayores de Somerville-Cambridge (SCES, del inglés, Somerville-Cambridge Elder Services), los participantes pueden contratar, entrenar, planificar el horario y supervisar a los empleados quienes los ayudarán con los cuidados personales y las labores del hogar. Los participantes pueden escoger a sus empleados, los cuales pueden ser compañeros, amistades o cualquier miembro de la familia (excepto la pareja del participante).
Servicios
- Los empleados pueden ayudar a los participantes con actividades de cuidado personal, tales como bañarse, vestirse, trasladarse, usar el baño, comer, tomar medicamentos u otras actividades similares.
- Los empleados pueden ayudar a los participantes con las tareas del hogar, tales como preparación de alimentos, limpieza, lavado de ropa, compra de víveres, gestiones y otras tareas similares.
- El SCES presta ayuda a los participantes con el control administrativo de los empleados (nómina, retención de impuestos y declaración de impuestos) y emite los cheques de salario en nombre del participante.
Elegibilidad
- Los participantes deben ser adultos de 60 años de edad o mayores quienes vivan en Cambridge o Somerville, cumplir con los requisitos para recibir los servicios y poseer un ingreso que caiga dentro de los niveles que establece el programa estatal de cuidados en el hogar.
- Los participantes deben ser capaces y estar dispuestos a actuar como el "empleador registrado" para contratar y supervisar a los empleados.
- Los participantes pueden nombrar a una persona como persona asignada a actuar en sus nombres como el empleador registrado; la persona asignada no puede ser el empleado.
¿Quién puede ser un empleado en el programa TOMAR ACCIÓN?
- El empleado debe encontrarse dispuesto y capaz de proporcionar la ayuda requerida que solicita el empleador. No se requiere entrenamiento ni licencia especial.
- El empleado debe tener autorización legal para trabajar en Massachusetts.
- Se realizará una verificación de los antecedentes criminales del empleado (CORI, siglas en inglés).
- El empleado puede ser un compañero, miembro de la familia (excepto la pareja del participante), vecino, amistad o cualquier otra persona que escoja el participante.
Tarifas
- SCES utiliza un fondo estatal para pagar directamente los sueldos de los empleados.
- Los pagos compartidos que abonan los empleadores para recibir los servicios varían de acuerdo al ingreso de la persona.
- Los beneficiarios de Masshealth reciben el servicio gratis.
Para obtener más información o efectuar remisiones,
llame al 617-628-2601, ext. 3151
TDD: 617-628-1705 / Fax: 617-628-1085 / info@eldercare.org
61 Medford Street, Somerville, MA 02143-3429
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